Te deben salario
Horas extras, salario mínimo, propinas, herramientas o tiempo trabajado sin pagar.
Derechos laborales · Nueva York
Tu estatus migratorio no borra tus derechos.
Si trabajaste, mereces que te paguen. Somos abogados de derechos laborales en Nueva York y ayudamos a trabajadores e inmigrantes a enfrentar salarios robados, horas extras sin pagar, discriminación, acoso y represalias.
Confidencial · En español · Sin costo para conocer tu caso
Información es poder.
No tienes que sufrir en silencio.
Muchos empleadores cuentan con que sus trabajadores no conozcan la ley. Saber que tienes derechos es el primer paso para defender lo que ganaste con tu trabajo.
Te trataron diferente
Discriminación o acoso por tu origen, raza, sexo, embarazo u otra razón protegida.
Te castigaron por hablar
Despido, amenazas, menos horas o represalias por preguntar o reclamar tus derechos.
Te negaron tiempo protegido
Días por enfermedad u otras ausencias que la ley de Nueva York puede proteger.
¿Algo de esto te está pasando?
Hablemos de tu situación ↗Tu oficio no cambia tus derechos.
La ciudad funciona porque tú trabajas.
Defendemos a trabajadores de restaurantes, edificios, entregas, cocinas, obras y comercios en Nueva York, incluyendo Queens, Brooklyn, Manhattan, el Bronx y Astoria.
- Deliveristas
- Cocineros y lavaplatos
- Superintendentes
- Trabajadores de construcción
- Empleados de delis y pizzerías
- Y muchos más
Colin J. Mulholland, Esq.
Un abogado que empieza por escucharte.
Colin ayuda a la comunidad hispana de Nueva York a entender sus derechos laborales y enfrentar injusticias en el trabajo.
Aquí no tienes que llegar sabiendo términos legales. Cuéntanos qué pasó. Te explicaremos tus opciones en lenguaje claro, con respeto y sin juzgar tu estatus.
Habla directamente con la firma ↗Empezar es sencillo.
No necesitas documentos perfectos ni saber si “tienes un caso” antes de llamar.
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1
Cuéntanos qué pasó
Por teléfono o WhatsApp, en español y de manera confidencial.
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2
Entiende tus opciones
Revisamos la situación y te explicamos los próximos pasos con claridad.
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3
Decide con información
Tú eliges cómo seguir. La primera conversación es gratis.
Preguntas frecuentes
Lo que más preguntan los trabajadores.
Respuestas claras sobre derechos laborales en Nueva York, salario robado y trabajadores indocumentados.
¿Los trabajadores indocumentados pueden demandar en Nueva York?
Sí. Los trabajadores indocumentados tienen derechos laborales y pueden reclamar salarios no pagados, horas extras y otras violaciones. El estatus migratorio no borra esas protecciones.
¿Qué puedo hacer si no me pagan horas extras o el salario mínimo?
Puedes pedir una consulta. En Nueva York, muchos trabajadores pueden reclamar horas extras, salario mínimo, propinas y tiempo trabajado sin pagar. La primera conversación es gratis y confidencial.
¿Atienden en español y cuánto cuesta empezar?
Sí, atendemos en español. La consulta inicial es gratis. Puedes llamar o escribir por WhatsApp para explicar qué está pasando en el trabajo.
¿Qué casos de derechos laborales manejan?
Ayudamos con robo de salario, falta de horas extras, discriminación, acoso, represalias y denegación de días por enfermedad u otras ausencias protegidas.
No esperes para conocer tus derechos.
Lo que te pasó importa.
Llama ahora
(917) 951-0167
Cuéntanos por WhatsApp
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